Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
* Organisations- und Personalmanagement
* Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
* Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen
* Sicherung und Weiterentwicklung kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
* Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen
* Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen
* Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten