Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein
Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die
vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen
sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien
gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische
Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren
kontinuierliche Verbesserung.
Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte
und Wochenenden umfassen können.
Key job responsibilities
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme
und Anlagen.
- Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus
Instandhaltungstechnikerinnen durch Anleitung und Unterstützung bei der
Erreichung ihrer Ziele.
- Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechnikerinnen.
- Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller
Zielsetzung & deren Evaluierung.
- Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über
die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
- Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die
Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und
neuer Anlagen beitragen.
- Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und
Leistungskennzahlen der Anlagen.
- Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden
Aufträge.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und
Anlagen.
- Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie
kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.
Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem
technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu
erhalten: https:www.youtube.comwatch?v=qrd0OPMHnk4
WIR BIETEN:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen
Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern
angeboten werden.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien
(Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen
Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für
eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir,
Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.
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Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.
### BASIC QUALIFICATIONS
- Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich
(Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten
Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
- Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
- Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von
Förderanlagen.
- Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes
technisches Know-how.
- Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der
Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
- Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden.
### PREFERRED QUALIFICATIONS
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der
Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von
Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
- Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der
Gesamtprozesse.
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employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting
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