Hauswirtschafter (w/m/d) Hauswirtschafter gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt Benefits Frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Arbeitszeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien Zugang zum Corporate Benefits Portal Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Aufgaben Herstellung von warmen und kalten Speisen Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans Kontrolle der Lager- und Kühlräume Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert Über die Einrichtung Wir sind mehr als einfach nur ein Altenheim in Saerbeck: In familiärer und herzlicher Atmosphäre geben wir insgesamt 90 Bewohnern in der Stationären Pflege und dem betreuten Wohnen ein Zuhause. Wir haben darunter auch 12 Plätze für Kurzzeit- und Tagespflege zur Verfügung. Gute Pflege heißt für uns nicht nur professionelle und fachliche Versorgung, sondern Pflege mit Herz und Verstand. Das Individuum mit seinen Wünschen und Vorlieben steht bei uns im Vordergrund – das ist unser höchstes Gebot. Das spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern wider. Zudem bieten wir auch Menschen mit Behinderung einen festen Arbeitsplatz. Die günstige Verkehrsanbindung garantiert eine schnelle Erreichbarkeit der umliegenden Orte. Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, Übertariflicher Urlaubsanspruch, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter und Gute Anbindung zu ÖPNV