Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)
Das Klinikum Stuttgart ist ein größtes Klinikum in Baden-Württemberg mit drei Häusern. Über 9000 Mitarbeitende sind für die Patient:innen und den Klinikbetrieb verantwortlich.
Für die neonatologische Intensivstation MB 31 suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.
Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
* Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
* Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
* Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativer Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:
* Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
* Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
* Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
* Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Leistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch