Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben Teamspirit Wir lachen gemeinsam über alles, inklusive uns selbst. bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um. arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser. treffen uns als gesamtes Team (15 Nationalitäten, aktuell wohnhaft in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und Estland) zu unseren "onpier-Onshore-Days", 2x jährlich an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing. treffen uns aber auch regelmäßig in Fun-Remote-Meetings, um den Teamspirit hochzuhalten. feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events im Büro, Besuche in angesagten Locations in München, auf dem Oktoberfest und Tollwood. Specials Du möchtest flexibel außerhalb von Deutschland arbeiten? Nach Absprache mit deinem Lead und HR kannst du (auf eigene Kosten) bis zu 4 Wochen pro Jahr weltweit arbeiten. freust dich über coole und brauchbare Goodies? Zum Start und bei unseren "onpier-Onshore-Days" bekommst du diverse Goodies von uns. Key Facts Du liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell ( 40 % mobiles Arbeiten ). möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl. bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux. kennst jemanden, den wir unbedingt bei onpier brauchen und der ein Perfect Match ist? Dann freue dich über einen Weiterempfehlungsbonus. möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. hast ein besonderes Ereignis wie deine eigene Hochzeit, die Geburt deines Kindes oder du ziehst um? Dafür geben wir dir jeweils 1 Tag Sonderurlaub. möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Mission für unsere Vision Du skalierst bei onpier eine Plattform und gestaltest eigenständig ihre Funktionalitäten (Backend Services). designst technische Backend Services und baust eine Service Infrastruktur mit auf, die das Herzstück unserer Plattform ist. steuerst ein Entwickler-Team im typischen Scrum Prozess. verantwortest End-2-End die Realisierung unserer Produktanforderungen. übernimmst Ownership für die Produkt Roadmap und Produktweiterentwicklung. verantwortest die Features und User Stories sowie Stakeholder- und Backlogmanagement an der Schnittstelle Business & IT. hast direkten Einfluss auf Produkte, Nutzer, unsere Organisation und die Entwicklungspraxis. verbringst deinen Arbeitsalltag mit uns am Standort München (Theresienwiese, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 2 - 3 Tage pro Woche). Deine Erfahrungen für unsere Qualität Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich. bringst Erfahrungen als Product Owner in der Begleitung und Koordination eines Entwickler-Teams mit. verfügst über ein agiles Mindset und Methoden-Kenntnisse in Scrum oder Kanban Frameworks. hast eine starke Kundenorientierung in Bezug auf den Endnutzer. bringst Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (Frontend-Design Wordings müssen eigenständig formuliert werden) mit sowie gute Englischkenntnisse. Über uns onpier ist ein InsurTech, welches 2021 vom Versicherer HUK-COBURG gegründet wurde. Seit Ende 2022 hat sich ebenfalls die LVM Versicherung an onpier beteiligt. Durch die Anbindung an unsere branchenoffene B2B2C-Plattform haben Versicherer die Möglichkeit, sogenannte Mehrwertservices in ihr Angebot zu integrieren und für die eigenen Kunden unmittelbar nutzbar zu machen. Die Mehrwertservices werden durch ebenfalls angebundene Dienstleister zur Verfügung gestellt. Im Moment fokussieren wir uns auf Mehrwertservices im Bereich Mobilität.