Wer sind wir?
ARINKO Stuttgart GmbH - als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Dabei bilden unsere 60 Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten sowohl in unserem Büro, als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung - wir betreuen unsere Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten - ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Elektrokonstruktion und Elektroplanung für neue Produkte, Maschinen und Anlagen
* Auswahl und technische Auslegung von Anlagenkomponenten
* Erstellung von Schaltplänen und Montageunterlagen
* Erstellung und Pflege von Stücklisten und Kabellisten
* Umsetzung der elektrischen Anforderungen gemäß Maschinenrichtlinie und Umsetzung der Sistema-Berechnungen im Bereich der Elektronik
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
* Grundwissen in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Strömungslehre und Schmierungstechnik
* Konstruktionserfahrung mit EPLAN P8 und/oder E³
* Kreativität und eine schnelle Umsetzung von technischen Problemstellung in konstruktive Lösungen prägen Ihre Person
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
* Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
* Teamleiter-/Mentorenprogramm
* Jährliches Entwicklungsgespräch
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Übertarifliches Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsrente
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ergonomischer Arbeitsplatz
* Fahrradleasing über JobRad
* Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
* Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege