KOMMEN SIE AN BORD!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
Für den Standort Bremen (Vegesack)
Abteilungsleitung (m/w/d) technische Dokumentation
* Als Leiter der Abteilung für technische Dokumentation in deutschen und internationalen Marineprojekten tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden.
* Mit einem besonderen Fokus auf die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern gestalten und realisieren Sie die strategische Roadmap für Ihre Abteilung.
* Sie leiten den Ausbau der Abteilung an den Standorten Bremen, Lemwerder und Hamburg.
* Die Verantwortung für die Kostenstellenplanung Ihrer Abteilung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und wird von Ihnen umsichtig wahrgenommen.
* Durch ein zielgerichtetes Projektmanagement sichern Sie den Erfolg laufender Projekte und behalten deren Fortschritt stets im Blick.
* Die Förderung der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Vordergrund; gemeinsam mit ihnen ermitteln Sie geeignete Weiterbildungsoptionen im Bereich HVR.
* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder einem ähnlichen Umfeld
* Erfahrung im ILS-/HVR-Bereich für Marineprojekte mit Fokus auf beschreibende Dokumentation oder Ersatzteilmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Standard S1000D oder S2000M sowie im Bereich LSA
* Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Wünschenswert sind Kenntnisse der Strukturen des BAAINBw, TLB-Verträgen und öffentlichen Ausschreibungen
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 10%)
* 35-Stunden-Woche
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sportangebote
* 30 Tage Urlaub
* Willkommensveranstaltung
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Deutschlandticket für 29 EUR
* Firmenevents
* Mitarbeiterangebote
* Kostenloses Parken
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Jobrad
* Flexible Arbeitsmodelle