Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Versorgung von Patienten
2. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
3. vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeit
4. fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
5. abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
6. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
7. Teamfähigkeit
8. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
9. ab € Brutto
10. unbefristeter Arbeitsvertrag
11. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
12. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
13. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
14. Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
15. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind