Geschlecht, Alter oder Hautfarbe sind für uns nicht entscheidend. Für uns ist wichtig, dass Sie zu unserem Team und unserer Kultur passen - und Leidenschaft für den Job mitbringen. "Erfolg macht der Mensch. Dr.-Ing. York Fusch, Vorsitzender der Geschäftsführung Körting Hannover GmbH" Aufgaben • Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR sowie AS/400, unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen • Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen, z.B. Tariferhöhungen, Sonderzahlungen • Aktualisierung von Personalstammdaten und Zeitkonten • Unterstützung bei der Personalkostenplanung • Erstellung von Reports und Statistiken • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Ämter usw. • Ansprechpartner/in für die Betriebliche Altersvorsorge • Betreuung von Firmenrentnerinnen und -rentnern • Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen • Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Anforderungen • Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Industriekaufmann/-frau • Möglichst zusätzlich Abschluss zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä. • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP/HR-Abrechnungsprogramm • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen • Selbständige, verantwortungsbewusste und gründliche Arbeitsweise • Absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung Wir sollten reden. Sie brennen für diese Aufgabe und finden sich in der Ausschreibung wieder, erfüllen jedoch nicht alle Kriterien zu 100 %? Wir finden eine Lösung. Regina Brönneke +49 511 2129 201 personalabteilung@koerting.de