Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als grostes staatliches IT Unternehmen gestalten wir den Weg der offentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schutzen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Burgerinnen und Burger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveranitat des Staates. Wer bei uns etwas erreichen mochte, erhalt unsere volle Unterstutzung, denn als Team konnen wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Verstarke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock alsHR Data Manager ServiceNow (w/m/d)Sei ein treibender Faktor in der Weiterentwicklung der datengesteuerten HR Strategie! Wir suchen eine*n erfahrene*n HR ServiceNow Expert*in mit starken analytischen Fahigkeiten und ausgezeichneter Auffassungsgabe, um komplexe HR Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und Trends hierin zu identifizieren.DEIN AUFGABENFELDControlling und Optimierung von HR Software unter Einhaltung von Datenschutz und SicherheitsstandardsOptimierung und Automatisierung von HR Prozessen, insbesondere mit ServiceNow (HRSD) und P&I LOGAIdentifikation und Implementierung nutzerorientierter Digitalisierungspotenziale und ServiceNow LosungenEinfuhrung neuer Funktionen und Technologien wie KI und RPA zur EffizienzsteigerungErstellung von Anforderungskatalogen und Leitung von Projekten zur Implementierung neuer ToolsAnalyse von Trends und Durchfuhrung von Recherchen zu relevanten HR DigitalisierungstechnologienDAS INGST DU MITAbgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts )Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fahigkeiten im o.g. TatigkeitsfeldErfahrung in der Implementierung und Entwicklung von ServiceNow HR Service DeliveryKenntnisse in ServiceNow Scripting (JavaScript), sowiein agilen Methoden (z.B. Scrum)Fachkenntnisse im Umgang und in der Weiterentwicklung von Personalmanagementsystemen wie z.B. P&I LOGAAnalytische Fahigkeiten und losungsorientiertes DenkenErfahrungim konzeptionellen Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit sowie gute KommunikationsfahigkeitenGROsE AUFGABEN AUCHEN BESTE BEDINGUNGENFaire Vergutung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilitat durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work Life Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub: zusatzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhaltnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Ruckendeckung fur Familien: Back up Kindergarten und FerienprogrammUnterstutzungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleibenmit Fitnessvergunstigungen und MassageangebotenUnd auserdem wird TEAMSPIRIT bei uns gros geschriebenWas unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schatzen, siehst duhier.Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser L