Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEnergiemanager/in (m/w/d) im Fachbereich Bauverwaltung.Die Stelle ist befristet für die Zeit der Förderung zu besetzen und teilzeitgeeignet.Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen1. EnergiecontrollingImplementierung, Betrieb und Weiterentwicklung eines kommunalenEnergiemanagementsystems zur systematischen Erfassung der Energieverbräuche und Vereinfachung und Strukturierung von ErfassungsabläufenRegelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Energie-verbräuchenPlanung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen der Energieverbräuche auf Grundlage des Energieberichts und der kommunalen WärmeplanungIdentifizierung von Ursachen abweichender Energieverbräuche und Erstellung von AbweichungsanalysenErarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts als kommunale Pflichtaufgabe nach NKlimaGPrüfung und ggf. Vorbereitung eines Zertifizierungsprozesses über Kom.EMSkontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Abläufen und ProzessenPrüfung der Notwendigkeit benötigter Messtechnik, Software o.ÄDurchführung eines monatlichen Energiecontrollings2. Betreuung und Unterstützung von energierelevanten ProjektenPrüfung, Implementierung und Betreuung eines Energieeinspar-Contractings für ausgewählte LiegenschaftenMitwirkung bei der Durchführung von weiteren kommunalen Pflichtaufgaben durch das NKlimaG (bspw. Kommunale Wärmeplanung) und Umsetzung der daraus resultierenden MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung des PV-Konzeptes für kommunale Dachflächen und Parkflächen sowie des Freiflächenphotovoltaik-KriterienkatalogsEvaluation der Wirksamkeit durchgeführter Maßnahmen3. Kommunikation und ProjektmanagementKoordinierung der Querschnittsaufgabe EnergiemanagementEnge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Gebäudemanagement und dem technischen Bedienpersonal (Hausmeister/-in, technische Dienste, etc.)enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zwischen Energiemanager/ Energiemanagerin und der bereits eingestellten KlimaschutzmanagerinPlanung, Organisation und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und UnterweisungenTeilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerken und Vernetzungs-treffen (bspw. Energieeffizienznetzwerk Region Hannover)4. Förderungen für das EnergiemanagementIdentifizierung von Förderprogrammen und deren Auswertung in Zusammenarbeit mit der FördermittelstelleWir bieten Ihnenein befristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 11 mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung,eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket,Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze)mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen,kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung,individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. HansefitWir erwartenein abgeschlossenes Studium mindestens als Bachelor FH/B.A. der Fachrichtungen Gebäude-, Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtungeinschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, -einsparung, -versorgung, Erneuerbare Energien und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden oder ähnlicher Position sind wünschenswertFachkenntnisse der einschlägigen Energiegesetze und Verordnungen (EEG, GEG, diverse DIN und EU-Gesetze)Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschickfreundliches und bürgerorientiertes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitengültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse BEDV-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Fachanwendungen (z.B. „Pro-Energy“ von Neuberger sind wünschenswert)Kommunikative Kompetenz, TeamfähigkeitErhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit (Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Bau-stellen) statt)Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ih-rer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.05.2025. Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite www.Wunstorf.De oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an .Für Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Bauverwaltung,Frau Hansing, Tel.Sowie der Fachbereichsleiter Personal, Herr Bommert, Tel.Gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!