Bist du ein Talent im Finden von Talenten?Ihre Perspektiven:Angemessene erfolgsabhängige hohe VergütungFreies Arbeiten sowie HandlungsfreiheitCorporate Benefits bei über 200 namehaften AnbieternTolles ArbeitsklimaIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen UmfeldSicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen wie LinkedIn, Xing und BewerbermanagementsystemenAusgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für TalenteStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Serviceorientierung und TeamgeistErfahrung im Active SourcingIhre Aufgaben:Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Social-Media-PlattformenSichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Kommunikation mit Bewerber:innenKoordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit internen FachabteilungenPflege und Aktualisierung der BewerberdatenbankMitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und der Entwicklung von Recruiting-Strategien