Fachliche Anforderungen Das bringen Sie als Niederlassungsleiter m/w/d mit:
1. abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR
2. Berufserfahrung/Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
3. Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
4. Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
5. ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
6. strukturierte und organisierte Arbeitsweise
7. hohe soziale Kompetenz und Empathie
Das bringen Sie als Disponent m/w/d mit:
8. Sie überzeugen mit Ihrer kompetenten und charismatischen Art nicht nur unsere Bewerber, sondern auch unsere Kunden
9. Sie sind kommunikativ und kreativ in Ihren Herangehensweisen
10. Effektives Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
11. Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern
12. Erfahrungen aus der Personaldienstleistung sind wünschenswert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. eine attraktive Vergütung
15. zentrale Lage
16. einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
17. Firmenhandy
18. umfassende Sozialleistungen
19. Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
20. Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
21. Schulungsangebote
22. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten