Sie wünschen sich eine herausfordernde neue Aufgabe in einem service- und kundenorientierten Handelsunternehmen mit nachhaltigem Wachstumspotenzial? Sie möchten in einem Umfeld mit dynamischer Balance zwischen operativer Führung und strategischen Themen Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen und Ihre Kompetenzen erweitern? Ihnen gefällt ein Unternehmen, in dem Entscheidungen zügig getroffen werden und in dem das Miteinander im Vordergrund steht? Die Realisierung spannender Projekte, die Sie verantworten werden, ist für Sie eine positive Stimulation?
Sie fühlen sich angesprochen? Dann lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr über die Position der Leitung Entgeltabrechnung und HR Services (m/w/d), die wir in Hennef (Sieg) besetzen.
Unser Kunde ist die Trinks GmbH, ein sehr solide aufgestellter Getränkelogistikdienstleister für den Lebensmitteleinzelhandel mit bundesweit ca. 1.900 Beschäftigten an 16 Standorten. Die Zentrale, in der diese Position angesiedelt ist, wurde unlängst nach Hennef (Sieg) verlegt, was auch für den HR-Bereich und diese Rolle eine Reihe von Chancen eröffnet und frischen Wind in die Organisation gebracht hat.
Auf einen Blick
Die Aufgabe der Leitung Entgeltabrechnung und HR Services (m/w/d) hat eine hohe Sichtbarkeit und einen großen Wirkungsgrad in der gesamten Organisation. Neben der ordnungsgemäßen Erstellung der Gehaltsabrechnung gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team alle administrativen Abläufe für die Mitarbeitenden des Unternehmens. Außerdem führen und entwickeln Sie Ihr Team und entscheiden über die strategische Ausrichtung Ihres Aufgabengebiets.
Original Stellenanzeige mit Gehaltsinformation auf StepStone.de