Was sind deine Aufgaben? Gestalte die finanzielle Zukunft von Ausbildung.de aktiv mit Wir suchen eine positive und zukunftsgerichtete Führungskraft, die als Head of Finance & Controlling (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei Ausbildung.de (als Teil der EMBRACE Family / Bertelsmann Investments) einnimmt. Dabei baust du das Finance-Team nachhaltig auf und übernimmst alle Themenfelder im Bereich Finance und Controlling, die bisher direkt bei der Geschäftsführung liegen. Du verantwortest alle kaufmännischen Prozesse bei und für Ausbildung.de und berichtest an den Chief Operating Office (COO). Du übernimmst die Aufbereitung und Darstellung relevanter Performance-KPIs (u.a. Umsatz, Kosten und EBITDA) und bringst deine Expertise bei der Interpretation der Kennzahlen aktiv ein. Du verantwortest in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die jährliche Budgetplanung und führst kaufmännische Analysen zu strategischen Fragestellungen durch. Du übernimmst die Weiterentwicklung bestehender Forecast-Modelle, u.a. Revenue Modell und rollierender Forecast. Du identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und Möglichkeiten der Effizienzsteigerung, z.B. im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse der Rechnungsstellung. Du arbeitest mit der Controlling-Abteilung von Bertelsmann Investments und EMBRACE zusammen und stimmst dich eng mit diesen Bereichen ab, z.B. im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse. Du leitest und entwickelst unser engagiertes Finanz- und Datenschutzteam (aktuell 5 Mitarbeiter:innen) und förderst eine Kultur der Offenheit und Motivation. Was bringst du mit? Du bringst mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung im Finanzbereich bzw. Controlling eines SaaS-/Marktplatz-Geschäftsmodells mit. Du besitzt Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mind. 3 Jahre) und weißt, wie du Mitarbeitende motivierst und ihr Potenzial förderst. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich. Du bist ein:e strategische:r Denker:in mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die du gewinnbringend zur Problemlösung einsetzt. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf unterschiedlichen Leveln und für unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren. Du hast ein Verständnis für Datenschutz und rechtliche Themen oder bist bereit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Niveau) sowie auf Englisch (B2-Niveau) und hast die Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu übernehmen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt Was bieten wir dir? Ein Gehalt in der Gehaltsrange 75.000 –95.000€ je nach beruflicher Erfahrung und relevanten Skills, die du mitbringst. Flexible Arbeitszeiten und 30 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen sowie die Option in Teilzeit (80%) zu arbeiten. Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 21€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze. Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen. Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, … Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Bewirb dich jetzt bei Tim (Chief Operating Officer) und Franziska (Managerin People & Culture) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen. Über uns „Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei