Ihre Aufgaben
Aufgaben als qualifizierte Fachkraft im Handlungsfeld Sprache im "Bundesprogramm Sprachkitas":
* Kooperation mit der kath. Fachberatung, über die das Projekt gesteuert wirdFachliche Begleitung der Teams und Planung und Durchführung regelmäßiger Teamschulungen, zu den Themen alltagsintegrierte Sprachbildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien.
* Erarbeitung und Verankerung des Themas in der Konzeption
* Regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichsleiterinnen der Kitas
* Planung und Durchführung von Veranstaltungen für und mit Eltern (Eltern-Kind-Gruppen im Familienzentrum, Elternabende)
* Durchführung von Fallberatungen bzgl. der Sprachentwicklung einzelner Kinder und kollegiale Beratung
* Initiierung und Begleitung von Reflexions- und Entwicklungsprozessen in den Teams bzgl. der Themen des Bundesprogrammes
* Mitarbeit in den Kitas als "Modell guter Praxis" für die pädagogischen Fachkräfte
* Durchführung von Sprachförderangeboten für einzelne Kinder und Kindergruppen.
Wir erwarten
* Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
* Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
* Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
* Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
* Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
* Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens - Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
Wir bieten
Unser Angebot:
* Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
* EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
* Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
* Gute, materielle und technische Ausstattung
* Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
* Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
* Befristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
* Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
* Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
* Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr