Wir suchen:
Physiotherapeut (m/w/d)
Herzlich willkommen!
Warum Sie als ...
PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D)
... unseres 28-köpfigen Physiotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! *
Abwechslung:
1. ➔ breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;
2. ➔ moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Armeo, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);
3. ➔ selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;
4. ➔Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.
Zeit:
5. ➔30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
6. ➔ planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;
7. ➔Rüstzeit;
8. ➔unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
9. ➔kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
10. ➔ interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung
11. ➔Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;
12. ➔ kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
13. ➔ finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten
14. ➔Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts
15. ➔großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Manuelle Therapie, Lymphdrainage u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
16. ➔vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Cranio Sacrale Therapie, LiN Grund- und Aufbaukurs, KGG)
17. ➔Zuschüsse zur Altersvorsorge;
18. ➔Dienstkleidung wird gestellt;
19. ➔Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären Konfliktsituationen;
20. ➔ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
21. ➔ Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Physiotherapeut:innen-Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Kurz und knapp
22. Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim
23. Voll / Teilzeit
24. Berufseinstieg
25. Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Ulrike Lorz
26. 09841/93897
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
Unser Bewerbungsprozess -
einfach und überschaubar
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kollegen:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.