HENSOLDT ist einführendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mitglobaler Reichweite. Das Unternehmen entwickeltSensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- undSicherheitsanwendungen.
Als Systemintegratorbietet HENSOLDT plattformunabhängige,vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen alsTechnologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik undOptronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlageinnovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz undCybersicherheit kontinuierlich aus.
2023erzielte HENSOLDT einen Umsatz von1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigtdas Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.HENSOLDT ist an der FrankfurterWertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich„Center of Expertise (CoE) Social Policies and Rewards“ suchen wiram Standort Fürstenfeldbruck (bei München) zum nächstmöglichenZeitpunkt eine*n
Senior LegalCounsel Arbeitsrecht / Personalleitung Standort FFB(w/m/d)
Teil der Aufgabe istdabei die Standortpersonalleitung Fürstenfeldbruck.
Die Abteilung “CoE Social Policies and Rewards” istzentral für alle Fragen des individuellen und kollektivenArbeitsrechts der HENSOLDT Gruppe zuständig. Das CoE erarbeitetunter anderem konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführungund Anpassung von kollektiven Arbeitsbedingungen undVergütungsstrukturen und legt diese fest. Die Abteilung unterstütztim Rahmen der HENSOLDT Zukunftsstrategie auch bei derSicherstellung der zentralen Steuerung und personalpolitischenWeiterentwicklung der HENSOLDT Ländergesellschaften.
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