Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland
Sie führen die Niederlassung Brückenbau gemeinsam mit einem kaufmännischen Kollegen und tragen zusammen, im Rahmen eines dualen Führungsprinzips, zum nachhaltigen Erfolg des Standortes bei.
Sie akquirieren Bauvorhaben im Brückenbau für den süddeutschen Raum, bevorzugt in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen. Hierzu erarbeiten Sie strategische Konzepte, um die regionale Geschäftsentwicklung sicherzustellen und die regionalen Geschäftsfelder weiter auszubauen.
Mit großer Eigeninitiative und Dynamik treiben Sie die bestehenden Prozesse und Weiterentwicklung der Niederlassung voran. Sie betreuen, führen und entwickeln die in der Niederlassung angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und tragen in hohem Maße zu einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima bei.
Ihnen obliegt die Entscheidung bei der Personalauswahl von neuem Personal sowie die Einsatzplanung der bestehenden Mitarbeitern in Ihrer Niederlassung. Sie beraten und betreuen Neu- und Bestandskunden und halten Ihr Netzwerk auch zu unseren Baupartnern aktiv.
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Praktische Erfahrung als Oberbauleiter (w/m/d), Niederlassungsleiter (w/m/d) oder in einer anderen Führungsposition und hohe technische Kompetenz.
3. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überdurchschnittliches Organisationstalent.
4. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit.
5. Hohe Engagement, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit.
6. Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der gängigen Standard Bausoftware iTWO.
Sie sitzen am Standort unserer Hauptverwaltung, die sich durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil auszeichnet. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
* Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung, Firmenfahrzeug und Handy (auch zur privaten Nutzung).
* Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
* Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
* Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Nadine Sautter telefonisch unter +49 711 8204-373 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr