Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und können bereits Erfahrungen in der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Controllingsystemen vorweisen
3. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
4. Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
5. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise machen Ihr Profil komplett
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Sie sind verantwortlich für das operative Controlling unserer Betriebe, welches regelmäßige Reporting, inklusive Analyse und Kommentierung beinhaltet
7. Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unseren Systemen um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen für unsere Betriebe sowie die Geschäftsleitung
8. Sie wirken bei der Erstellung der jährlichen Planung mit und tragen kontinuierlich zur Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei
9. Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und unterstützen bei vielfältigen Sonderaufgaben
10. Weiterhin wirken Sie bei der Ausarbeitung und Entwicklung eines Controlling-Konzepts für eine unserer Berichtseinheiten mit
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen
12. Eine der Aufgabe angemessene Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
13. Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
14. Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
15. Kollegiales Miteinander in einer familiären Atmosphäre