Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung
1. Bedienen, Steuern und Überwachen der gesamten Anlagentechnik.
2. Beseitigung von Störungen und Bereitschaftsdienst (24/7).
3. Störungsanalyse der gesamten Anlagentechnik (Thermalkreis, ORC, Heizwerk, Fernwärmenetz) und Optimierung des Anlagenbetriebes.
4. Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.
5. Inspektion und Wartungsarbeiten sowie Überwachung von Fremdfirmen.
6. Umgang mit Betriebsstoffen.
7. Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
8. Führen von digitalen Schichtbüchern und Dokumentationen.
9. Begleitung von In- und Außerbetriebnahmen (Sperrungen).
10. Optional: Verantwortliche Elektrofachkraft für alle Einrichtungen im Fachbereich
Qualifikationen
11. Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik idealerweise mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Elektrotechnik.
12. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Persönlichkeit. Sie sind teamfähig und besitzen Organisationsgeschick.
13. Erfahrungen und Know-how : Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Heizkraftwerken und Fernwärmenetzen mit Leittechnik und SPS-Steuerungen. Idealerweise Schaltberechtigung bis 30kV (ggf. Schulung möglich). Außerdem ist eine Ausbildung zum geprüften Kesselwärter vom Vorteil (ggf. Schulung möglich).
14. Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office).
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefan Wodrich (Personalabteilung)
+49 (30) 42107-160
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jutta Pillath (Fachabteilung)
+49 (6221) 1371 408