An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsExperte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)am Standort MünchenKennziffer - APFR / 517Starke AufgabenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen JobarchitekturVerknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der JobarchitekturAbleitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen AnforderungenGestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in DeutschlandAnwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und EntgeltgestaltungAnalyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleistenERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen StellenbewertungAnalysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch MarktdatenanalysenGewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher VorschriftenMitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden ProjektenBeste VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen UmfeldTiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen AspektenKenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von KonzeptenStarkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizierenFundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und BenchmarkingVersierter Umgang mit Excel und DatenanalyseprogrammenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleitenÜberzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen KontextVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgezeichnetes UmfeldAttraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online.