Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Förderung des Kindes durch Kreativ- und
Bewegungsaktivitäten
* Planung und Durchführung gezielter Aktionen (Projekte, Ausflüge)
* Planung und Durchführung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzeptes
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin,
Sozialpädagogischen Assistentin oder Kinderpflegerin
* Eine engagierte und flexible Mitarbeiterin, die Freude an der Arbeit mit
Kindern und Müttern hat und
* die selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann, sich gleichzeitig auch in das Fachbereichsteam einbringt
* Zugehörigkeit oder positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten
Wir bieten
* Kontinuierliche Praxisbegleitung und Anleitung
* Einbindung in ein fachkompetentes Team
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK
* Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung
* Unterstützung bei der Wohnungssuche