Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.
Genehmigungsmanager (m/w/d) – 110-kV-Genehmigungen
* ab sofort
* unbefristet
* attraktive Vergütung
* Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
* Erstellung von Genehmigungsunterlagen für Maßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Optimierung des Hochspannungsnetzes im Rahmen interdisziplinärer Teams.
* Verantwortung für Budget und Projektsteuerung: Planung, Genehmigung und Controlling.
* Koordination der Aufgabenpakete: Abstimmung mit Bauprojektleitern und Organisation des Zeit- und Ressourcenmanagements.
* Sicherstellung der Qualität der Genehmigungsunterlagen und Entwicklung individueller Lösungen für Kunden.
* Umsetzung der Projekte unter Beachtung von Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung und Risikominimierung.
* Kontinuierliche Überwachung dieser Aspekte und regelmäßiges Reporting.
* Abstimmung von Terminen und Abläufen mit allen Projektbeteiligten – sowohl im Büro als auch auf der Baustelle.
* Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Begleitung des Genehmigungsprozesses, auch bei Bürgerdialogen und Infomärkten.
* Mitwirkung an technischen Aufgaben, Untersuchungen und Arbeitsgruppen.
* Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Raumplanung, Geografie oder einem vergleichbaren Bereich (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.).
* Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten, besonders im Bereich elektrischer Anlagen, sowie im Projektmanagement.
* Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und spezifisches Fachwissen im Hochspannungsleitungsbau.
* Erfahrung im Umgang mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange (TöBs), kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit von Vorteil.
* Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.
* Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (einschließlich MS Project) sowie Grundkenntnisse in SAP.
* Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
* Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
* Aktive Förderung der Zusammenarbeit im Team.
* Führerschein Klasse B
* Familienfreundliches Unternehmen
* Gesundheitsförderung/-prävention
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Zusatzkrankenversicherung
* Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Netzwerk im E.ON Konzern
JBRP1_DE