Familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benfits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
Begleitung bei der Teilhabeplanung
Dokumentation
Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärtzinnen/Ärzten
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in
achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse
ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen