Was Dich erwartet:
1. Agilität leben: Du bist verantwortlich für die Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein Hardware-Team
2. Risiken abwehren: als Scrum-Master baust Du ein vertrauensvolles, sicheres Umfeld auf, identifizierst, minimierst und kommunizierst Risiken für Dein Team, schreitest bei Konfliktsituationen ein und moderierst den Lösungsfindungsprozess
3. Verantwortung tragen: Du sorgst für beste Arbeitsbedingungen für Deine Produkt-Teams und übernimmst weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld
4. Hilfestellung geben: Du unterstützt die Product Owner methodisch bei der Ressourcenplanung, sowie der Priorisierung des Backlogs
5. Ansprechpartner sein: um die nötige Transparenz und offene Kommunikation zu gewährleisten, pflegst Du einen engen Austausch mit Stakeholdern, Prozesspartnern und Projektmitgliedern
Was Du mitbringst:
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder konntest bereits einschlägige Berufserfahrung als agiler Coach sammeln
7. Als zertifizierter Scrum-Master besitzt Du eine umfassende agile Methodenkompetenz und hast Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Softwareentwicklungsmethoden (Design Thinking, Story Mapping, TDD, ATDD) und -Prozessen (Scrum, Kanban)
8. Du hast vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik
9. Deine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu erfassen und mit möglichst unkomplizierten Lösungen zu präsentieren, zeichnet Dich aus
10. Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, welche sich in Deiner Überzeugungs- und Motivationskraft, sowie Deiner Konfliktfähigkeit ausdrückt. Zudem bist Du ein Organisationstalent und glänzt mit Deiner Eigenständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Improvisationsfähigkeit
11. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden Dein Profil ab
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Sportliche Aktivitäten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Sportliche Aktivitäten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events