Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertretenwir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft und erbringenServiceleistungen für unsere rund 25.000 Mitgliedsunternehmen imRaum Westmecklenburg. Dazu gehören die LandkreiseLudwigslust-Parchim, Nordwestmecklenburg und natürlich dieLandeshauptstadt Schwerin.
Die IHK setzthoheitliche Aufgaben kundenorientiert um und unterstütztArbeitgeber bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften, berät inQualifizierungsfragen, hilft bei der Gründung neuer Unternehmen undfördert das Unternehmenswachstum. Außerdem berät sie Unternehmen inFragen zur Außenwirtschaft, zu Energie- und Umweltschutzthemensowie zu Recht und Steuern.
Im Zuge einerNeubesetzung beabsichtigt die Vollversammlung der IHK Schwerin dieEinstellung einer fachlich erfahrenen, kommunikationsstarken undmenschlich überzeugenden Persönlichkeit als
Hauptgeschäftsführung (allgenders)
Zu denHauptaufgaben zählen:
* strategische, wirtschaftliche und nachhaltige (ESG)Gesamtsteuerung, Planung und Umsetzung im Rahmen der Richtlinienund Beschlüsse der Vollversammlung und des Präsidiums - inkollegialer Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den70 Mitarbeitenden, der Mitbestimmungs- und Interessensvertretung;Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden unddienstleistungsorientierten Kultur des Miteinanders
* Aktive Gesamtinteressenvertretung der regionalenWirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit demEhrenamt und im Austausch mit den Mitgliedsunternehmen; Vertretungder Kammer gemeinsam mit dem Präsidenten nach außen
* permanente Markt- und Trendanalyse sowie Betrachtung derwirtschaftlichen Entwicklung; Ableitung strategischer Frage- undWeichenstellungen für Zukunfts- und Innovationsthemen für dieWirtschaft der Region, Digitalisierung sowohl der externen als auchinternen Prozesse
* Budgetverantwortung undGewährleistung des rechtmäßigen Handelns der Kammer; Vorbereitungund Beratung der Selbstverwaltungsgremien; Umsetzung derBeschlüsse
* Führung der Bereiche Aus- undWeiterbildung, Existenzgründung und Unternehmensförderung,Innovation und Umwelt, Standortpolitik und International, Recht,Steuern und Zentrale Dienste sowie die Stabstellen: Medien &Kommunikation und Controlling
FachlicheAnforderungen:
* abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise inden Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften,öffentliche Verwaltung
* langjährige Erfahrungenin zuvor genannten Aufgabenstellungen mit nachweisbaren Erfolgen inder strategischen und operativen Weiterentwicklung vonOrganisationsstrukturen
* ausgeprägte Kompetenz,die wirtschaftlichen Interessen der Betriebe zu berücksichtigen undzusätzlich durch überzeugendes Handeln zu fördern; Kenntnisse imöffentlichen Recht und sehr gutes Verständnis für die regionaleWirtschaft und ihre Unternehmen
* erfahren inder Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Mitbestimmungsgremien sowieder Politik und Öffentlichkeit
PersönlicheAnforderungen:
* stabile Persönlichkeit, die ihre Position glaubhaft zuvertreten weiß; klares, verbindliches und dennoch diplomatisches,wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten
* Treiber von Veränderungen–ist in der Lage, Komplexität zumanagen, Chancen/Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zuintegrieren, daraus Handlungsoptionen/Maßnahmen abzuleiten sowiederen Umsetzung nachzuhalten
* modernerFührungsstil in Verbindung mit Authentizität, adressatengerechterKommunikation, Glaubwürdigkeit im Handeln und der Fähigkeit,verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiertzusammenzuführen
* analytisches, ganzheitlichesund vernetztes Denken – berücksichtigt die ökonomischen,ökologischen, sozialen und politischen Auswirkungen des eigenenHandelns und bindet diese mit Verhandlungsgeschick ein
Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiertsind, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführendeInformationen stehen Ihnen Frau Anke Hoffmann und Frau LauraLauterbach unter der Rufnummer +49 162 2579887 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum17.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 100 per E-Mail anlaura.lauterbach@hp-ec.de.
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