Über uns
Bostik, die Klebstoffsparte von Arkema, ist ein weltweit tätiger Anbieter von Spezialklebstoffen für den Bau-, Verbraucher- und Industriebereich, der innovative und multifunktionale Dichtungs- und Klebelösungen entwickelt, die unser tägliches Leben seit über 130 Jahren prägen. Mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro im Jahr 2023, einer Präsenz in mehr als 45 Ländern und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagiert sich Bostik dafür, die großen ökologischen, energetischen und technologischen Herausforderungen durch seine Innovationen zu meistern. Das Unternehmen konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz, um die Erwartungen seiner Kunden und Partner zu erfüllen.
Unsere Niederlassung MEM in Leer ist spezialisiert auf die Herstellung von Qualitätsprodukten im Do-It-Yourself-Bereich für die Bereiche Dichten – Kleben – Pflegen, welche über alle namhaften Bau- und Heimwerkermärkte sowie Versandhäuser und Fachgeschäfte in Deutschland und dem europäischen Ausland vertrieben werden.
Aufgaben
1. Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Umsatzplanung, Vorbereitung von Vertriebsmeetings
2. Schriftverkehr und Angebotserstellung für Baumarkt-Zentralen
3. Vorbereitung von Zentralgesprächen
4. Erstellung und Pflege von Preislisten und Sonderpreisen
5. Aktions- und Werbeplanung inklusive interner Kommunikation
6. Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
7. Bearbeitung von Belastungsanzeigen
8. Terminkoordination
9. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnen- und außendienst
Anforderungen
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
11. Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert
12. SAP Kenntnisse wünschenswert
13. Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
14. Gute Englisch Kenntnisse
15. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten
16. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
17. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
18. Vielzahl möglicher Freistellungstage
19. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
20. Offener Austausch durch Jahresgespräche
21. Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
22. Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
25. Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
26. Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
27. Kostenfreie Sozialberatung
28. Ausreichendes Parkplatzangebot