Zum 1. September 2024 oder zum nächstmöglichen Startdatum suchen wir Sie für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources Management für sechs Monate in Böblingen (Großraum Stuttgart).
Unser Unternehmen
Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als Mitarbeitern.
2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit weiteren Modellen fort. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitern, 10 Standorten und 44 Nationalitäten sind wir ein globales Team, das gemeinsam daran arbeitet, Herausforderungen anzunehmen. Wir begrüßen Mitarbeiter, die unsere Werte teilen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen, die mit Ehrgeiz herausragende Ergebnisse erzielen, und die Teamarbeit schätzen, weil sie wissen, dass man gemeinsam mehr erreichen kann.
Zeigen Sie Kreativität und Initiative und Ihre berufliche Entwicklung wird gefördert. Wir machen die Dinge anders. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns reden.
Unsere Stelle
1. Unterstützung unseres Teams bei allen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Life Cycle
2. Erlernen der globalen HR-Standardprozesse und deren selbstständige Anwendung
3. Dokumentation und Analyse von HR-Daten
4. Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten
5. Durchführung von Recherchearbeiten zu arbeitsrechtlichen Themen
6. Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis
Ihre Qualifikation
7. Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge (Immatrikulation erforderlich)
8. Gute Kenntnisse in MS Office
9. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Detaillierte Genauigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
11. Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Unsere Benefits
12. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Teilweise Homeoffice möglich
15. Corporate Benefits
16. Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto oder mit der Bahn und Firmenabo-Bezuschussung
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Mónica Valbom, Recruitment Business Partner
+49 173 9934117
Fragen zur Stelle:
Alice Forch, Senior HR Business Partner
+49 172 2365 545