BEWERBUNGSPROZESS STELLENANZEIGEN ÜBER UNS Rendsburg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 45.600 - 50.400 €
Bewerben Ohne Anschreiben. In nur 3 Minuten.
Ab sofort
40 Std.
Homeoffice
Voll- oder Teilzeit
Für unseren Kunden, ein norddeutscher Konzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Standort Rendsburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Welche Benefits dir geboten werden?
* 30 Tage Urlaub
* Kurzer Arbeitstag am Geburtstag
* Bikeleasing
* bAV und Zuschuss zur VWL
* Homeoffice Option
* E-Gym
Was macht den Job besonders?
* Du erstellst sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 500 Mitarbeitende mit SAGE – inklusive Schichten, Benefits, Zulagen, Boni, Saisonkräfte, Student:innen, Minijobber:innen und festen Löhnen
* Die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten liegt in deinen Händen
* Du kümmerst dich zuverlässig um das Meldungs- und Bescheinigungswesen
* Auch administrative Aufgaben im Personalbereich bearbeitest du routiniert
* Die Zeiterfassung überprüfst und passt du bei Bedarf an
Warum du zu diesem Job passt?
* Mit MS Office, insbesondere Excel und den gängigen EDV-Programmen kennst du dich gut aus
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringst du ebenfalls mit
Klingt spannend? Ist es auch!
* Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
* Wir brauchen kein Anschreiben
* Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
* Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
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Dein Ansprechpartner
Jan-Patrick beantwortet dir gerne alle Fragen rund um die Bewerbung und deinen neuen Job.
Jan-Patrick Wemmer 0431-908910-13 0177-4592152 wemmer@talentschuppen-recruiting Zu allen Stellenanzeigen
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Ein Auge für Talente!
Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und vermittelt direkt Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Office und IT ausschließlich in Festanstellungen. Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.
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