HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeitern (m/w/d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutz in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.
Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Unterstützung der HR-Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich der Durchführung administrativer Aufgaben in der HR-Abteilung
2. Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen, Anschreiben, Nachträgen und Briefen
3. Unterstützung im Recruiting-Prozess durch Kandidatensuche und -auswahl sowie Organisation von Terminen für Vorstellungsgespräche und Einstellungsverfahren
4. Pflege der Personalakten und Stammdaten im SAP-System, um eine aktuelle und korrekte Datenbasis sicherzustellen
5. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen im HR-Bereich
6. Durchführung von Recherchen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung bei der Lösung von HR-bezogenen Problemen
7. Behandlung arbeitsrechtlicher Themen
DAS BRINGEN SIE MIT:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
9. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem verwandten Bereich
10. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR oder einem vergleichbaren HR-System
11. Erste Erfahrungen in einem Tarifunternehmen und Unternehmen mit Betriebsrat von Vorteil
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
14. Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern
15. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
WIR GARANTIEREN IHNEN:
16. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
17. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
18. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
19. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
20. Attraktive Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
21. 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
22. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
23. Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen
24. Förderprogramme für Fach-und Führungskräfte
25. Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder
26. Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
27. Vorsorgeleistungen & Zuschüsse
28. Individuelle Förderung & Patensystem (Einarbeitung)
29. Betriebsrestaurant am Standort Waldenburg
30. Einsatzmöglichkeiten im Ausland / Globales Arbeiten / Global Working
31. Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
32. Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ihre Entfaltung