HR-Manager (m/w/d)
Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Kamp-Lintfort.
Aufgaben:
* Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung
* Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen
* Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
* Personalmanagement und Digitalisierung
* Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen
* Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
* Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
* Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
* Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
* Leistungsgerechte und faire Vergütung (ca. €80.000 - €100.000 pro Jahr)
* Offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
* Eurorad-Fahrradleasing