Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Neuenstadt am Kocher als People & Culture Business Partner In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Human Resources in deinem Bereich. Hast du eine Leidenschaft für HR und liebst du den persönlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden? Wenn du kreative Ideen entwickeln und pragmatische Lösungen für vielfältige HR-Herausforderungen finden möchtest, dann passt du perfekt zu uns Wir suchen dich in Voll- oder Teilzeit und wünschen uns, dass du drei Tage im Büro bist. Die verbleibenden Stunden deiner 35-Stunden-Woche kannst du bequem im Homeoffice arbeiten. Lass uns gemeinsam eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen Wir freuen uns auf deine Bewerbung Your tasks Recruiting & Bewerbermanagement: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung, pflegst das Bewerbermanagementsystem, stehst im Austausch mit Kandidaten und bringst dich aktiv in Personalmarketing-Aktivitäten ein. Mitarbeiterberatung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und vergütungsrelevanten Fragen. HR-Administration & Dokumentation: Du verwaltest Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen im HR-System (Workday), pflegst Personalakten, erstellst Betriebsrats-Anhörungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse. Prozessoptimierung: Du optimierst HR-Prozesse als Key User in Workday. HR-Projekte: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung spannender HR-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strukturen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung zusammen. Your profile Leidenschaft für Personalwesen: Du bist eine engagierte Personalerin oder ein engagierter Personaler mit einem feinen Gespür für Menschen und findest stets die passende Strategie zur optimalen Besetzung von Vakanzen. Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erfahrung: Wünschenswert sind drei Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Konzernumfeld. Kenntnisse im Arbeitsrecht: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Tarifvertragskenntnisse: Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Englischkenntnisse und ein internationales Mindset. EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere HR-Systemen (idealerweise Workday) sowie MS Office 365. Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus; auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. Du überzeugst durch professionelles Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Beharrlichkeit. Was wir bieten: Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat für uns höchste Priorität. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, dynamischen, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wertvolle Unterstützung: Ausgezeichneter Teamgeist, umfassender Onboarding-Prozess und vielfältige Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung mit Zeitkonten, 6 Wochen Jahresurlaub, Sonderurlaubsregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung (inklusive Jahressonderzahlung) und betriebliche Altersversorgung über die Mindestregelungen hinaus. Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttage, kostenloses Wasser, Massagen), Mittagessen-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze Die richtige Stelle für dich? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich. Für Rückfragen steht dir die Personalabteilung unter bewerbung.mlogkardex.com gerne zur Verfügung. Du kannst auch Aileen Meyer unter 49 (151) 27267386 kontaktieren. Wir freuen uns auf dich