Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Sie zeigen Interesse an technischen Themen
2. Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist erforderlich
3. Ein Hintergrund in Chemie, Technik oder Geologie (z. B. Abwassertechnik, Umwelttechnik, Chemielabor) ist von Vorteil aber kein muss
4. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus
5. Sie legen Wert auf Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
6. Sie streben kontinuierlich eine serviceorientierte Qualität für Kunden an
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Während Ihres dreimonatigen Entwicklungsprogramms liegt der Fokus auf dem Erlernen der verschiedenen Probenahmen und Standorte unserer Laborgruppe in Deutschland
8. Sie besuchen unsere Probenahme-Kompetenzzentren und sammeln praktische Erfahrungen unter Anleitung erfahrener Profis
9. Dies beinhaltet das Erlernen der Probenahme von Boden-, Bauschutt-, Reststoff- und Bodenluftproben sowie Trink-, Kühl-, Grund- und Abwasserproben gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen
10. Das eigenständige Planen von Terminen mit Kunden und Kollegen sowie die kompetente Beratung vor Ort zur Entnahme von Analyseproben wird Ihnen nahegebracht
11. Des Weiteren erlernen Sie den Umgang mit der Instandhaltung des technischen Equipments.
12. Sie nehmen außerdem an deutschlandweiten Probenehmertreffen teil, um Ihr Netzwerk auszubauen
13. Danach unterstützen wir Sie mit fachlicher Qualifizierungen zur Weiterentwicklung Ihrer Probenahmekompetenz
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
15. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem Gestaltungsraum
16. Vereinbarung von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
17. Nutzung von Mitarbeiterangeboten über ein reichhaltiges Corporate-Benefits-Programm, beispielsweise Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)
18. Umfangreiche Möglichkeiten sich in die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs, einzelner Unternehmensbereiche oder des Gesamtunternehmens einzubringen
19. Austausch und Dialog unter ExpertInnen um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten