Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Mitarbeit erfolgt in einer Waldarbeitsgruppe (WAG) mit dem Einsatzbereich in den Forstrevieren Gegensee und Jägerbrück. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: * Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau * Waldschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege * Holzernte * Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb * Verkehrssicherung * Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Was erwarten wir? * Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt Fachkompetenzen: * Fundierte Kenntnisse der Aufgaben eines Forstwirtes/einer Forstwirtin * Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC, FSC * Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften) * PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben * Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial * Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist wünschenswert Weiteres: * Körperliche Eignung * Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Gutes Organisationsgeschick * Gute Auffassungsgabe * Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten * Gute Kommunikationsfähigkeit * Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten * Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit * Gutes Urteilsvermögen * Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen * Führerschein der Klasse BE (Anhänger) bzw. unabdingbare Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu erwerben * Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen (u. a. „Verkehrssicherung“) Aus Fürsorgegründen wird die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Was bieten wir? * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin * Bezahlung gemäß Tarifvertrag TV‑Wald-Bund * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen * 30 Tage Jahresurlaub * Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen * Umfangreiches Fortbildungsangebot * Zuschuss zum Deutschland-Jobticket * Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übernimmt bei erfolgreichem Erwerb des Führerscheins der Klasse BE die Kosten bis zu einer Höhe von max. 800,00 € Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum *17. Januar 2025* über die zentrale Bewerbungsplattform [INTERAMT](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8161977&src=360) unter der *Stellen-ID 1237002 *oder per E‑Mail. [ Jetzt bewerben!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8161977&src=360) *Haben Sie noch Fragen? * Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer [+49 381 2529‑3324](tel:+4938125293324) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Menzel unter der Telefonnummer [+491707928610](tel:+491707928610). Weitere Informationen finden Sie auch unter [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de). Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz). Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. [www.bundesimmobilien.de](http://www.bundesimmobilien.de)