Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Generalunternehmen im Gleis-, Hoch- und Tiefbau. Als Spezialist für den Glasfaserausbau im Telekommunikationsnetz steht er bundesweit als Partner zur Verfügung. Seit mehr als 15 Jahren bietet unser Mandant Leistungen von der Beratung und Planung bis hin zur Aktivierung des Endkunden an. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Auch im Tief- und Leitungsbau steht unser Mandant als ein inhabergeführtes Generalunternehmen seit Jahren als Partner und Dienstleister für Infrastrukturprojekte in Deutschland zur Verfügung und wächst weiter überproportional. Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildendenBereichsleiter Horizontal Directional Drilling (m/w/d)Bereich ausbauen – gestalten - umsetzenIhre AufgabenDie fachliche und personelle Leitung der Abteilung „HDD / Spülbohrung“Sie steuern die operativen Geschäfte der Sparte „HDD / Spülbohrung“ und delegieren Aufgaben an Ihr TeamAktive Steuerung der Akquise für Ihren Geschäftsbereich und bei Bedarf Einleitung geeignete Werbemaßnahmen inklusive Briefings der/des Marketingbeauftragte/nSie sind federführend bei der Budgetplanung und Einteilung von Personal und RessourcenSie sprechen mit Bauherrinnen und Bauherren sowie Subunternehmen, handeln Verträge aus und bereiten aktiv Bauprojekte vorIhnen obliegt die Führung der Mitarbeiter/innen und bei Bedarf stellen Sie nach Rücksprache mit der Geschäftsführung neue Mitarbeiter/innen einBei Bedarf leiten Sie Maßnahmen zur Mitarbeitersuche ein und führen die finalen BewerbungsgesprächeKontrolle der Auftragsabwicklung im Dialog mit den Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der AbteilungKontinuierliche Kostenkontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Rationalisierung.Zielorientierte Personal- und ErgebnisverantwortungAkquisition von Bauaufträgen im Tiefbau/ KabelleitungstiefbauQualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum VertragsabschlussErkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der MarktpräsenzZielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierlichen Sicherung der Erfolgsquote der NiederlassungenIhr ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren BerufserfahrungFachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und BauleistungenDarüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der ProjektsteuerungKenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswertBelastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOLSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswertFührerschein der Klasse B, BE wünschenswertDurchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPerspektive / AngebotLangfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden UnternehmenEin vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches AufgabenspektrumEin tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen EntscheidungswegenEine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen GerätenDie Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuenEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige GestaltungsmöglichkeitenFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestaltenEin attraktives VergütungspaketFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.Wenn Sie die Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB456.01 an:📷BECKER + PARTNERPersonalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.deWebsite: https://www.personalberatung-mittelstand.de/