Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Koordination unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration am Dienstort Esslingen/Röntgenstraße zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, S 15 TVöD SuE Aufgabenschwerpunkte Koordination der Zuweisungen und Verteilungen von UMA (unbegleiteten minderjährigen Ausländern) in die Zuständigkeit des Bezirkssozialdienstes sowie aus dem Übergangswohnen in die Regelangebote Kooperation mit und Meldung an andere Behörden (Kommunalverband für Jugend und Soziales, Ausländerämtern, dem Amt für Flüchtlingshilfe und anderen Schnittstellenpartnern) Überarbeitung der bestehenden Verfahren und Dokumente zu den Verfahren statistische Erhebungen Koordination von Besprechungsgremien, wie UMA-Trägertreffen, usw. Informationsvermittlung bei gesetzlichen Veränderungen Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung zum Thema Integration von UMA, Wohnen und Betreuung für UMA ab dem 21. Lebensjahr Bearbeitung komplexer Einzelfälle (wie Widerspruchsverfahren, Familienzusammenführungen, Fallübernahmen, Altersbetrugsverdachtsfällen) Koordination der UMA-Trägertreffen Durchführung von Altersfeststellungsverfahren und Clearinggesprächen in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst und den Notvertretungen Erstansprechpartner/in und Fachberater/in bei und für die freien Träger der Jugendhilfe bei der Planung und Organisation der Zuführungen und anderen Themen die Landeserstaufnahmestellen und Jugendämter bei Anfragen zur Familienzusammenführung Kolleginnen und Kollegen des eigenen Amtes zu verschiedenen Themen Wir erwarten fundierte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des Kinderschutzes und Inobhutnahme nach § 8a SGB VII sowie Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und allgemeinen Ausländerrecht selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz OpenWeb FM Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsbereichen des Bezirkssozialdienstes sind wünschenswert gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger) Wir bieten eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 SuE attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits) vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets Fördermöglichkeiten der Radmobilität eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Tkalcic unter Telefon 0711 3902-42680 oder Herr Kunzelmann unter Telefon 0711 3902-42688 gerne zur Verfügung.