Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Materialprüfer. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie am Standort Bremen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Treffen von Verwendungsentscheidungen nach erfolgter Materialprüfung nach Rahmenvorgaben
* Erstellung von Qualitätsmeldungen und Umsetzung sowie Überwachung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
* Überwachung und Einhaltung der fristgerechten Abarbeitung der Prüflose
* Sicherstellung der internen Kommunikation mit Technik, Qualitätssicherung, Disposition und Einkauf
* Mitarbeit an sowie Umsetzung von Verbesserungen im Arbeitsablauf und relevanten IT-Systemen
* Ablehnung von fehlerhaften Liefergegenständen
* Durchführung von Prüfplanungsworkshops für WA-Prüfung
* Erfassung, Durchführung und Bewertung von Warenausgangs-Prüfungen (Produkt, Begleitdokument, Lieferscheine) auf Basis vorliegender Prüfvorgaben
* Freigabe von Lieferungen mittels Qualitätsstempel
* Lenkung fehlerhafter Teile in der Warenausgangsprüfung
* Mitarbeit in der Erarbeitung und nachfolgenden Erstellung von Prüfanweisungen für den Warenausgang in SAP
* Planung und Dokumentation der Ausgangs- und Güteprüfungen in JIRA und SAP
* Abgeschlossene technische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik und Mechanik
* Berufserfahrung in der Warenausgangsprüfung von Vorserien-, Kleinserien- und Serienprodukten
* Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im QM-Moduls
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Definition von Karrierezielen
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.