Das richtige Personal mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am passenden Ort – das ist unsere Mission Du unterstützt mit unserer KI-basierten Software Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (bspw. Produktion, Logistik, Luftfahrt oder Dienstleistung) dabei, ihren Personaleinsatz zu optimieren. Der Antrieb für unsere Arbeit ist, Arbeitsbedingungen bei unseren Kunden zu verbessern und deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir denken innovativ, sind jederzeit offen für Neues und wollen Personaleinsatzplanung auf ein neues Niveau heben. Du möchtest auch etwas bewegen? Wir freuen uns auf dich. Du verantwortest die Aktivitäten für die Transformation unseres Geschäftsbereichs Workforce Management hin zu einem Cloud-Native-Geschäftsmodell Auf Basis der Unternehmensstrategie und des aktuellen Geschäftsmodells als Ausgangspunkt entwickelst und verantwortest du die organisatorischen Maßnahmen zur Umsetzung der Transformation zunächst in einem Pilotprojekt, z. B. die Entwicklung von Teams in Richtung „DevOps“, Produktmanagement-, Support- und Vertriebsstrukturen Nach erfolgreichem Pilotprojekt verantwortest du die Maßnahmen zum Rollout in den Geschäftsbereich Du kommunizierst kontinuierlich in den Geschäftsbereich, zur Geschäftsführung und stimmst dich mit den Experten für unsere zentrale Infrastruktur und Services ab und führst Schulungen der Mitarbeitenden bezüglich der Maßnahmen durch Du sorgst auch auf der organisatorisch-kulturellen Ebene dafür, dass Arbeitsweisen entwickelt werden, die die Umsetzung der Umstellung begünstigen (z. B. Änderungsbereitschaft, psychologische Sicherheit in der Zusammenarbeit, usw.) Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Native- bzw. SaaS-Strukturen auf der technischen und/oder organisatorischen Ebene Du hast ausgeprägte und nachweisbare Leadership-Fähigkeiten (z. B. mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen Position) Du hast ein differenziertes Führungsbild, in dem Empathie und Direktionalität kein Widerspruch ist; du hast starke Fähigkeiten in der Selbstführung Du bist lösungsorientiert und weißt immer den nächsten Schritt, der zu tun ist Du kannst andere für deine Ideen begeistern Du sprichst gut Deutsch (min. B2) und fließend Englisch (min. C1) Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen, z. B. als Projektmanagerin, Projektleiterin oder Teamleiterin sind wünschenswert Flexible Arbeitszeiten, Remote Work möglich, Workation, Sabbatical U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier Anna Maßen. anna.massen(at)inform-software.com. Tel. 49 (0) 2408 9456 0