Fertigungsberater (m/w/d) Junior
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit an dem Ausbau unserer Fertigung in Kiel
* Beratung bei Fertigungsverfahren Trennen, mit den Schwerpunkten Zerteilen und Spanen
* Beratung von externen Kunden bei Fragestellung in der Produktion
* Unterstützung in der Weiterentwicklung von Fertigungstechnologie zum Zerteilen und Spanen von Leichtbaumaterialien, wie Titan und Faser-Kunststoff-Verbund
* Prüfungen von Fertigungs- und Montagezeichnungen und Ableiten von Anforderungen an die Fertigungstechnik
* Unterstützung zur Auslegungsplanung, incl. Layoutplanung von Werkstätten und Fertigungsmitteln
* Unterstützen in der Führung von technischen Gesprächen mit Kunden und Lieferanten zur Fertigungstechnik
* Aufstellen von Anforderungen für den Betrieb von Fertigungs-, Montage oder Wartungsmaschinen und -werkzeugen
Ihr Profil
* Ausbildung zum Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur, vorzugsweise der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur
* Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
* Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
* Fähigkeit an interdisziplinären Themen zu arbeiten
* Mobilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
* Organisatorische Fähigkeiten
* Selbstständigkeit
* Konzeptionelles Denken
* Strukturierte Vorgehensweise
* Technisches Verständnis
* Analytisches Denken
* Flexibilität
* Teamwork/Kooperation
* Berufserfahrung wünschenswert: trennende Verfahren vorzugsweisein der Werftindustrie
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?