Informationen zum Job Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6377 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI / HQE, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.02.2025 zu folgenden Konditionen: 100% 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.01.2028 Ihre Aufgaben: Entwicklung von fortgeschrittenen THz und optischen Sensortechnologien zur automatisierten, materialabhängigen Demontage und Recycling von Elektrofahrzeugen im Rahmen des BMBF geförderten Graduiertenkollegs Circular E-Cars Entwicklung selbst-adaptierender, durch maschinelles Lernen gestützter Verfahren für die legierungsspezifische Klassifizierung der Fahrzeugkomponenten zur Rezyklierung von Aluminium-, Stahl- und Strukturbauteilen Entwicklung, Simulation und Implementierung von Analysealgorithmen zur robusten, Modellierung, Klassifizierung und Segmentierung von Materialien Erstellen geeigneter Messaufbauten zur Analyse der entwickelten Sensorik, unter Berücksichtigung anwendungsbezogener Umgebungsbedingungen Enge Kooperation mit den beteiligten universitätsübergreifenden Arbeitsgruppen des Verbundes und aktive Beteiligung in den Transferaktivitäten Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten sowie Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Elektrotechnik oder Physik Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in einem der folgenden Felder werden erwartet: Sensorentwicklung, Optik, Optoelektronik, Höchstfrequenztechnik oder Terahertztechnologie Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse diese zu erarbeiten Erfahrung bei der Erstellung von Experimentalaufbauten, Materialanalyse und solide Programmierkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Herr Daniel Stock 0271/7402012 daniel.stockuni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.