Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
* Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) und 30 Tage Urlaub
* Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
* Fort- und Weiterbildungen
* Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
* kaufmännisches oder medizinisches Studium mit Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling
* fundierte Kenntnisse über die DRG-Systematik, die Diagnosen- und Prozedurenklassifikationen und die Deutschen Kodierrichtlinien sowie die rechtlichen Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens insbesondere der Krankenhausfinanzierung
* betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Krankenhaussektor)
* sicherer Umgang mit MS-Office (spez. Excel, Word) und vorzugsweise mit M-KIS Meierhofer
* strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Belastbarkeit und ein interdisziplinärer Arbeitsstil verbunden mit Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
* Erarbeitung der strategischen Ausrichtung des Herzzentrums in Zusammenarbeit mit den Chefärzten und der Geschäftsführung
* Beratung der Leistungserbringer vor Ort in Bezug auf die operative Umsetzung von Kodierung, Leistungserbringung, Verweildauer
* fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Kodierfachkräfte und Mitarbeitenden
* Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und dem Medizinischen Management auf Konzernebene
* Vorbereitung und Mitwirkung an Budgetverhandlungen
* selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD), Begleitung der MD-Begehungen vor Ort und Mitarbeit bei der Vorbereitung von Leistungsklagen
* Erstellung von internen Auswertungen und Berichten sowie Ad-hoc-Analysen
* Sicherstellung der externen Qualitätssicherung sowie der externen Berichtspflichten