Volle Flexibilität bei der Wahl der Dienstzeiten Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Ganzheitliche Pflege und Versorgung der uns anvertrauten Heimbewohner:innen gemäß Pflegeprozess Exaktes Führen der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) Interesse an der Arbeit mit alten und kranken Menschen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Herr David Biancorosso Verantwortliche Pflegefachkraft Tel.: 07261 66-2030