Stellvertretende Abteilungsleitung MTR (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.07.2024 oder früher unbefristet in Vollzeit Unterstützung in der Radiologie.
Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.
Ihr Profil
1. Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
2. Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
3. Selbstständigkeit
4. Kritikfähigkeit
5. Pünktlichkeit
6. Einfühlungsvermögen
7. Zuverlässigkeit
8. Eigeninitiative
9. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
10. Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
11. Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
12. Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
13. Teamorientierung und Flexibilität
14. Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
15. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
16. Empathie
17. Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
18. Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
19. Urlaubs- und Dienstplangestaltung
20. Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
21. Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
22. Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was wir bieten
23. Strukturierte Einarbeitungskonzepte
24. Einführungstage für neue Mitarbeiter
25. weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
26. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
27. interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
29. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
30. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
31. Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
32. Betriebliches Gesundheitsmanagement
33. Betriebliche Altersvorsorge
34. Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
35. Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
36. Eine 5-Tage-Woche
37. Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
38. Fahrradparkplatz
39. Jobrad