Ihre Aufgaben
:
1. Durchführung der Entgelt- und Bezügeabrechnung (einschl. unständiger Entgeltbestandteile) sowie Abschlussarbeiten für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
2. Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und Zusatzversorgung
3. Zeiterfassung und Fehlzeitenverwaltung
4. Erstellung von Statistiken
Ihr Profil:
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalwesen oder
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Ablegung der Fachprüfung I oder
7. Befähigung für die Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
8. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
9. Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
10. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
11. Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten
12. Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) und Bereitschaft zur Implementierung neuer digitaler Fachverfahren
Wir bieten:
13. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
14. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist
15. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bis Entgeltgruppe 9a (je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. nach dem Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bis Besoldungsgruppe A 9
16. Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
17. Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)
18. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine