Diese Aufgaben warten auf Dich: Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen auf verschiedenen Ebenen. Mitwirkung und spätere eigenständige Moderation von Workshops zur Führungskräfte-, Team-, und Organisationsentwicklung, sowohl in Präsenz als auch in Online- und Hybrid-Formaten. Analyse und Diagnose von Prozessen, Strukturen und Kultur zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien und -Plänen. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Grundlegende (theoretische) Kenntnisse zu Theorien, Modellen und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung. Erste praktische Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen oder in der Begleitung von Change-Management- und Transformationsprojekten sind von Vorteil. Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Empathie und Problemlösungskompetenz. Große Neugierde für Veränderungen in der Arbeitswelt und Offenheit für neue Ansätze – auch quer zum Mainstream. Reisebereitschaft für die Umsetzung der Maßnahmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dies erwartet Dich: Wir leben Menschlichkeit – das musst Du wollen und mögen. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das persönliche, authentische, empathische und wertschätzende Beziehungen sowohl intern als auch extern pflegt. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Stärken jedes Einzelnen und nutzen diese, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern, uns gegenseitig zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Überzeugung: Erfolgreiche Kundenprojekte sind immer Teamleistungen. So sieht das Arbeiten bei uns aus: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung, damit du Schritt für Schritt eigenständiger arbeiten kannst. Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen und dich entsprechend deiner Interessen weiterzuentwickeln. Hohe Eigenverantwortung, frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen. Lichtdurchflutete Büroräume mit einem traumhaften Blick auf den Europahafen. Über uns Als Experten für Unternehmensentwicklung beraten, befähigen und begleiten wir Menschen und Organisationen auf dem Weg zur Zukunft der Arbeit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Organisationsarchitekturen, schaffen Räume, in denen Menschen ihre Potenziale entfalten und Spitzenteams sich entwickeln können. Führung sehen wir in diesem Zusammenhang als wertvollen Beitrag in sinnstiftenden Arbeits- und Lebenswelten. Als „Sparringspartner“, „Wegbegleiter“ und „Musterbrecher“ sind wir seit 1999 mit unserem „k.brio“ auf Tour und freuen uns auf viele weitere Fahrgäste, die mit uns auf eine Veränderungsreise gehen werden.