Ihre Aufgaben:
* Koordination und Vermittlung zwischen Auftraggebern und Dienstleistern
* Abstimmung der internen Schnittstellen, insbesondere in Bezug auf Terminpläne und technische Aspekte
* Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure, sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen in technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
* Abstimmung mit verschiedenen Gewerken und Bearbeitung von Schnittstellen (Anlagenbau, Wärmenetze, Elektrotechnik und Photovoltaik)
* Begleitung der Bauausführung und Inbetriebnahme der Anlagen
* Verantwortliche Umsetzung von Projekten zur zentralen Wärmeversorgung und Photovoltaik-Anlagen sowie Elektrotechnik in Hochbau-Projekten
* Steuerung von Lieferanten und internen Organisationseinheiten
* Suche und Einholung von Angeboten für Subunternehmer (Heizungs-, Sanitär-, Anlagenbau, Elektro, Photovoltaik) zur Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen
* Koordination und Abstimmung der Subunternehmer
* Fachbauleitung vor Ort und Kontrolle der Subunternehmer inklusive Rechnungsprüfung und Freigabe
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung in der Errichtung von Energieerzeugungsanlagen, idealerweise im Wohnungsbau
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement als Projektkoordinator oder Projektmitarbeiter
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Prozessorientierung
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
* Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten sowohl Kunden als auch Mitarbeiter begeistert
* Engagierte Projektteams, die die Prinzipien des Lean Managements in ihrer täglichen Arbeit umsetzen
* Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
* Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
* Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub