Ihre Aufgaben:
* Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
* Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gebäudemanagement für alle KVJS-Standorte, Konzeption und Umsetzung von New Work Ansätzen
* fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Facility-Managements
* Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
* Durchführung von Ausschreibungen nach VOL/A und VOB/A
* organisatorische und finanzielle Begleitung von Baumaßnahmen
* Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Ihre Aufgaben:
* Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
* Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gebäudemanagement für alle KVJS-Standorte, Konzeption und Umsetzung von New Work Ansätzen
* fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Facility-Managements
* Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
* Durchführung von Ausschreibungen nach VOL/A und VOB/A
* organisatorische und finanzielle Begleitung von Baumaßnahmen
* Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaftslehre, in Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
* idealerweise Fachkenntnisse in Informatik, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisation sowie im Projektmanagement sind von Vorteil
* praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
* Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und -schutz sind von Vorteil
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten
* Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
* eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
* eine moderne, digitale Arbeitsweise
* familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
* eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
* einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
* Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.
Standort
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg, Stuttgart