Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Unterstützung der Prüfungen von IT-Prozessen sowie IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz unter Berücksichtigung der jeweiligen regulatorischen Vorgaben
2. Vorbereitung von Prüfungs- und Beratungsprojekten in unterschiedlichen Fachbereichen der MANN+HUMMEL Gruppe durch die Erstellung von Datenanalysen
3. Evaluierung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme und der damit verbundenen Durchführung von Prozessanalysen, Interviews und Funktionstests
4. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Grundlage identifizierter Prozessabweichungen und -risiken
5. Berichterstellung in überwiegend englischer Sprache inklusive Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit der geprüften Einheit und dem Leiter der Group Internal Audit
6. Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des etablierten Follow-Up Prozesses
7. Support bei der Weiterentwicklung der Audit-Standards in der MANN+HUMMEL Gruppe mit Fokus auf die Bereiche IT-Audit, IT-Compliance sowie Massendatenanalysen (Data Analytics)
Ihr Profil
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufsexamina (z.B. CISA, CRISK), bzw. der Wunsch diese anzustreben von Vorteil
9. Berufserfahrung: Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder IT mit Schwerpunkt in der Produktionsbranche
10. Fachkompetenz:Erste Prozesskenntnisse in der FertigungsindustrieSAP-Erfahrung, idealerweise mit Bezug zur SAP BasisDatenanalysefähigkeiten (tabellen- und berichtsgestützte Datenextraktion) und idealerweise erste Erfahrungen mit etablierten Tools wie IDEA/ACL
11. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
12. Persönlichkeit:Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes DenkenBereitschaft, sich ständig mit neuen und komplexen Themen und Herausforderungen auseinanderzusetzen und in entsprechende Prüfungsprojekte umzusetzenDurchsetzungsfähige Persönlichkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Reisebereitschaft (ca. 10-20%)
Social Benefits
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
16. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
17. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
18. Betriebsrestaurant
19. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
20. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
21. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
22. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
23. Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.