Informationen zum Job Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Forschungsreferentin EU-Strategie Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung im Ressort Projektentwicklung und -management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. IHRE AUFGABEN: Erarbeitung eines Gesamtkonzeptes zur EU-Strategie unter Berücksichtigung der Forschungsstrategie der TU Dortmund Entwicklung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung der EU-Strategie Identifikation von Themenbereichen und Ansprache Forschender mit EU-Potential Abstimmung mit den an der EU-Strategie beteiligten Akteurinnen an der TU Dortmund und darüber hinaus Konzeption neuer Formate sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops WIR BIETEN: ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential die Mitarbeit in einem inklusiven, fairen und motivierten Team eine flexible Arbeitszeitgestaltung an einer familienfreundlichen Hochschule sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Vergünstigungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: eine abgeschlossene Promotion erste Berufserfahrung im Forschungsmanagement gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Stilsicherheit hohe Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit einen selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil, strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 137/24e bis zum 05.03.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. 49 2 31 755-86 92 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de